Performance HubDa intenção ao resultado

Clique para conhecer
Sua gestão conectada, do planejamento à entrega
QUEM VAI ESTAR AO SEU LADO

Eu já estive do lado de quem empreende.

“Começo pelo que mais te incomoda e fico ao seu lado até a mudança acontecer. Não entrego um relatório e vou embora.”

Fabiano Ferreira · Consultor Sênior · Versus · LinkedIn ↗

  • Mais de 25 anos em consultoria empresarial e gestão estratégica
  • Empreendedor desde 1997 e gestor de empresas
  • MBA pela FGV em gestão financeira, auditoria e controladoria
INTELIGÊNCIA A SERVIÇO DA GESTÃO

Nosso trabalho está fortemente apoiado em Inteligência Artificial e iremos fazer isso na sua empresa também.

Aplicada aos seus dados, processos e decisões, a IA pode ajudar a reduzir trabalho repetitivo, organizar informações e enxergar o que merece atenção. A análise ganha velocidade. A condução continua próxima de você.

Veja onde ela pode fazer diferença
Dados da empresaDados de MercadoIA + GestãoInformação com contextoAnálise e possibilidadesAvaliação e decisão humanaTECNOLOGIA INTEGRADA À SUA ROTINA

Necessidades Urgentes

COMEÇAMOS PELO QUE MAIS TE INCOMODA.

Para olhar adiante, o urgente precisa ter encaminhamento.Por isso iremos cuidar das necessidades urgentes num primeiro momento.

Começamos identificando as questões mais urgentes que tiram sua tranquilidade e construindo as soluções para resolvê-las. Assim, você e sua equipe ganham espaço para pensar no longo prazo, com menos preocupações de curto prazo.

AS EXPERTISES A SERVIÇO DA SOLUÇÃO

Criamos soluções integradas e personalizadas.

Combinamos nossas expertises conforme a origem do problema e a realidade da sua empresa.

FINANCEIRO

“A empresa vende. Mas o caixa aperta.”

Gestão financeira e orçamentáriaComo podemos ajudar

Organizamos as informações, os compromissos e o planejamento financeiro para entender o que pressiona o caixa e apoiar as próximas decisões.

Quero conversar sobre o financeiro
CUSTOS E PREÇOS

“Posso dar desconto sem perder margem?”

Como podemos ajudar

Analisamos custos, impostos, volumes e margens para dar fundamento aos preços e aos limites de negociação da equipe comercial.

Quero entender minhas margens
OPERAÇÃO E PROCESSOS

“Tudo acaba voltando para mim.”

Gestão de Processos de Negócio · BPMComo podemos ajudar

Revisamos fluxos, responsabilidades, instruções e o uso dos sistemas para que a equipe tenha clareza sobre o que fazer, como executar e quando decidir.

Conhecer a estruturação de processos
FISCAL E CONTÁBIL

“Preciso entender onde estão os riscos.”

Consultoria fiscal e contábilComo podemos ajudar

Analisamos a situação, os registros e as obrigações envolvidos na demanda para orientar ajustes, responsabilidades e próximos passos.

Conversar sobre essa situação
CONTROLES E AUDITORIA

“Os números e a rotina são confiáveis?”

Auditoria internaComo podemos ajudar

Avaliamos controles e evidências para identificar inconsistências, fragilidades e desvios. Os achados orientam prioridades de correção e acompanhamento.

Entender como a Versus acompanha
O PERFORMANCE HUB NA PRÁTICA

Transforme sua empresa
na melhor versão de si mesma.

O Performance Hub é a abordagem integrada da Versus para conectar planejamento, projetos, processos e acompanhamento aos objetivos da empresa. O ponto de partida e o escopo são definidos conforme a sua necessidade.

01 / DIREÇÃO

Planejamento Estratégico

O que precisa mudar — e o que vem primeiro?

Traduzimos os objetivos do negócio em prioridades, metas e iniciativas possíveis de executar. A equipe ganha uma referência comum para decidir onde colocar energia e recursos.

  • Prioridades e metas definidas
  • Iniciativas, responsáveis e prazos
  • Rotina de revisão do plano
02 / EXECUÇÃO

Gestão Estratégica

A estratégia precisa chegar à rotina.

Conectamos as mudanças necessárias à forma como a empresa trabalha todos os dias.

Gestão de Projetos

Implantar Mudanças / Melhorias e Corrigir Desvios

Organizamos escopo, responsáveis, recursos e prazos. Acompanhamos dependências e decisões até a implantação.

NA PRÁTICA

As ações de melhoria e correção dentro da organização não se perdem nem se acumulam no dia a dia: têm plano de execução, acompanhamento e critérios de entrega.

Gestão de Processos

Executar e entregar

Estruturamos fluxos, responsabilidades e padrões de trabalho, conectando pessoas, controles e sistemas.

NA PRÁTICA

Uma operação com papéis claros e uma forma de executar que pode ser acompanhada.

Por exemplo: quando o ERP não atende à operação, investigamos também os fluxos, as responsabilidades e a forma de usar o sistema. A solução considera o conjunto.

03 / VISIBILIDADE

Informação que ajuda a decidir.

Você consegue enxergar o desvio a tempo de agir?

01

Números

Dados operacionais e financeiros organizados, com fontes e responsáveis definidos.

02

Controles

Verificações e registros para dar confiabilidade à execução e às informações.

03

Indicadores

Medidas ligadas às metas, com análise de desempenho e atenção aos desvios.

Gestão à Vista

Metas, resultados, responsáveis e compromissos apresentados com clareza, para que a equipe saiba onde está e o que precisa fazer.

04 / EVOLUÇÃO

Objetivos Estratégicos

O que melhorou de fato?

Comparamos a situação inicial, os avanços e as metas acordadas. Verificamos os efeitos das ações e o que precisa ser sustentado ou corrigido.

PONTO DE PARTIDAOnde estamosACOMPANHAMENTOO que mudouOBJETIVOOnde queremos chegar
A VERSUS PERMEIA TODO ESSE CAMINHO

Compliance ↔ Auxílio à Gestão ↔ Auditoria

Orientação para atender aos requisitos aplicáveis, apoio para implantar e evoluir a gestão, avaliação de controles e evidências. A atuação acompanha as necessidades e o escopo de cada trabalho.

IA APLICADA

Menos tempo consolidando.
Mais contexto para decidir.

As aplicações são escolhidas conforme seus dados, sistemas e prioridades, com revisão dos responsáveis.

Informações organizadasConsolidação de documentos, registros e dados para análise.

Desvios em evidênciaApoio à identificação de variações, inconsistências e recorrências.

Rotinas mais levesApoio à documentação, aos resumos e ao acompanhamento de compromissos.

EXPERIÊNCIA QUE SE CONSTRÓI JUNTO

Cada empresa tem uma história.
A confiança atravessa os anos.

Trabalhos que evoluem, novas contratações e desafios diferentes ao longo do caminho. Conheça parte da trajetória da Versus.

17anos

de trajetória da Versus

100+

cases ao longo dessa trajetória

12anos

em alguns dos relacionamentos com clientes

CONTINUIDADE E RECOMPRA

Tia Sônia

Uma relação iniciada em 2010, com várias recompras e novos desafios.

O PRIMEIRO TRABALHO2010
A CONTINUIDADE4 anos ininterruptos
NOVOS MOMENTOSVárias recompras

Nosso primeiro trabalho com a Tia Sônia foi em 2010. A relação incluiu quatro anos de atuação contínua e várias recompras ao longo do tempo. Recentemente, fomos contratados novamente, agora com o Performance Hub.

ATENDIMENTO ATUALPerformance Hub
Conhecer a abordagem Conhecer a história completa
IMPLANTAÇÃO E EVOLUÇÃO

Brazilian Niquel Metais

Da estruturação dos processos da planta de testes à planta Full Scale.

A PRIMEIRA ATUAÇÃOProcessos da planta de testes
A PARCERIAAtuação com a NNOS
A CONTINUIDADENovas contratações

Nossa primeira atuação na Brazilian Niquel Metais, subsidiária da Brazilian Nickel, foi na estruturação dos processos da planta de testes, em parceria com a NNOS. Depois de outras recompras, atualmente trabalhamos na estruturação dos processos da planta Full Scale.

ATENDIMENTO ATUALEstruturação de Processos · Planta Full Scale
Conhecer essa frente Conhecer a história completa
SAVE WATER · NEGOCIAÇÃO SOCIETÁRIA

Uma decisão delicada.
Confiança dos dois lados.

Na Save Water, empresa de manutenção de refrigeração para grandes empreendimentos, como shoppings e indústrias, um sócio adquiriu a participação do outro.

Nós conduzimos o trabalho da avaliação ao fechamento. Fomos o único ponto de contato entre os dois sócios durante a negociação, pela confiança de ambos em nossa idoneidade e capacidade técnica.

DESFECHONegociação concluída com a compra da participação de um sócio pelo outro.
Conhecer a história completa
CONDUÇÃO COMPLETA DO PROCESSO DE M&A
  1. 01
    Avaliação da empresaBase para discutir o valor do negócio.
  2. 02
    Avaliação dos riscosLeitura dos fatores envolvidos na decisão.
  3. 03
    Planejamento EstratégicoPerspectivas do negócio na negociação.
  4. 04
    Bases de negociaçãoDefinição das condições da proposta.
  5. 05
    Apresentação da propostaClareza para que as partes pudessem avaliar.
  6. 06
    Negociação e fechamentoCondução até a conclusão do negócio.

Relatos da atuação da Versus. Cada trabalho tem contexto, escopo e condições próprios.

À FRENTE DO TRABALHO

Fabiano Ferreira

Consultor Sênior · Versus

Conheça a trajetória no LinkedIn
EXPERIÊNCIA PARA ENTENDER. MÉTODO PARA EXECUTAR.

Quem orienta a gestão
também viveu o lado de quem empreende.

Com mais de 25 anos de experiência em consultoria empresarial e gestão estratégica, Fabiano reúne atuação como consultor, empresário e gestor.

Sua trajetória inclui estruturação e reestruturação de empresas, gestão financeira, controladoria, auditoria, processos e projetos. Essa combinação aproxima a análise técnica das decisões que você precisa tomar no dia a dia.

Empreendedor desde 1997Vivência na criação, estruturação e administração de negócios.
MBA pela Fundação Getulio VargasGestão Financeira, Auditoria e Controladoria.
Processos, gestão e tecnologiaFormação em processos de negócios, gestão ágil e inteligência artificial.
Converse sobre o momento da sua empresa
ANTES DE CONVERSARMOS

Algumas dúvidas
já podem ser resolvidas aqui.

Preciso contratar todas as frentes do Performance Hub?

O ponto de partida é sua necessidade. A conversa inicial ajuda a definir se faz sentido trabalhar uma frente específica ou uma atuação integrada, com escopo e prioridades claros.

O trabalho atende empresas de todos os portes?

Sim. A Versus atende há muitos anos empresas de todos os tamanhos: de 3 a 3.000 funcionários. Nosso trabalho considera o porte, o momento, a equipe e os recursos de cada empresa.

A Versus participa da implementação?

Sim. Esse é um dos nossos maiores diferenciais: estamos ao lado do empreendedor e de sua equipe em todos os ciclos do trabalho, do diagnóstico e planejamento à implementação, ao acompanhamento e à evolução da gestão.

Como a inteligência artificial entra no trabalho?

A IA apoia análises, organização de informações, documentação e rotinas conforme os dados e os sistemas disponíveis. As aplicações são definidas com a empresa e passam pela avaliação dos responsáveis.

Como começa a contratação?

Começamos entendendo seu contexto e o que precisa de atenção. A partir disso, discutimos prioridades, escopo e próximos passos para apresentar uma proposta adequada à necessidade.

O PRIMEIRO PASSO PODE SER UMA CONVERSA

O que você precisa
resolver na sua empresa?

Você conhece o negócio. Nós ajudamos a organizar os desafios, enxergar prioridades e construir o caminho com você.

Conte o momento da empresa.
Vamos entender por onde começar.
Prefere começar por um diagnóstico rápido de 5 perguntas? →
Vamos falar da sua prioridade.Você revisa a mensagem no WhatsApp antes de enviar. Registramos o assunto, o texto e a origem do contato apenas para responder a você. Não informe CPF, CNPJ, senhas ou dados sensíveis.